In den Medien
Die Aufschlauer lautet die vielsagende Überschrift in einem freundlichen brand eins - Artikel über uns, die den Kern unserer Beratung trifft: Klient:innen mit genau dem Wissen zu bewirten, das sie brauchen, um selbst die bestmöglichen Entscheidungen zu treffen.
Einige Pressestimmen:
Mit Wissen versorgen
In dem Artikel von Andreas Molitor im Sonderheft “Die besten Wirtschaftskanzleien 2024” ist anfangs zu lesen: “Wenn Unternehmen nach der passenden Rechtsform und zugleich nach einem Sparringspartner suchen, um über Macht und Eigentum zu diskutieren – dann sind sie bei der Kollaborationsberatung Bechler aus Berlin goldrichtig.” Wir fühlen uns geehrt. Und wie wir das bei unseren Kunden inoio GmbH in Verantwortungseigentum und der Partnerschaftsgesellschaft Fluss umgesetzt haben, dass es sich für die Beteiligten “richtig” anfühlt, ist dort auch zu lesen.
Mitarbeitendenbeteiligung als Vergütungsalternative: Was spricht dagegen? Was dafür?
Die meisten Arbeitnehmenden bekommen monatlich dasselbe Gehalt. Abhängig von ihrer Leistung dürfen sich manche noch über eine Provision freuen – am Unternehmenserfolg finanziell beteiligt sind aber nur wenige. Und stimmrechtlich beteiligt? Da muss man schon sehr lange suchen … Dabei spricht einiges dafür, Mitarbeitendenbeteiligungen einzusetzen. Konrad Bechler in einem Interview.
Vom Recht auf Selbstorganisation
Marion King von Les Enfants Terribles spricht in einem Interview mit Konrad Bechler für mittwochs.online über seinen Weg zu Selbstorganisation und New Work, warum Organisationsentwicklung und Gesellschaftsrecht zusammengehören und was ihn an seiner Arbeit und seinen Kund:innen begeistert.
Was tun Unternehmen, um innovativer zu werden?
Welche Hebel nutzen Organisationen und Unternehmen, um (noch) innovativer zu werden? Darauf gibt es sicher viele Antworten – eine Antwort, die wir in unserem (Kund:innen-)Umfeld immer häufiger hören lautet: Wir suchen nach „innovativen Formen der Zusammenarbeit“. Dazu zählt mittlerweile fast selbstverständlich die zunehmende Ermöglichung virtueller Teamarbeit und andere praktische Fragen von Zusammenarbeit. Doch was, wenn das nicht „reicht“? Konrad Bechler im Interview mit denkmodell
Selbstorganisation rechtssicher abbilden: Ein Anwalt spricht Klartext
Ob Nachfolgeregelung, der neue Gesellschaftervertrag oder Gemeinschaftliche Führung – der gesetzliche Rahmen muss stimmen. Konrad Bechler spricht in einem Podcast mit Intrinsify darüber, wie man das passende juristische Gerüst für das eigene Unternehmen findet, ob heutzutage eine gemeinsame Unternehmensführung und Mitgründen die neue Karriere ist, welche Fragen man sich vor einem gemeinsamen Gesellschaftervertrag oder der vorzubereitenden Unternehmensnachfolge stellen sollte und vieles mehr.