Kooperations-
partner:innen

• Vermittelnd
• pragmatisch
• empathisch

Sebastian entstammt einer Juristenfamilie und hat so schon früh seine Leidenschaft für das Recht entdeckt. Er hat die Erfahrung und Kompetenz, komplexe juristische Themen so zu durchdringen und verständlich zu machen, dass auch sich im Konflikt befindende Parteien einen gemeinsamen Weg entwickeln können. Sebastian sieht Jura als Schlüssel zum friedlichen Zusammenleben und agiert auch häufig in seinem Beruf als Vermittler und Problemlöser. Als Gesellschaftsrechtler reizt ihn besonders, tragfähige und nachhaltige Organisationen und Strukturen zu gestalten.Er engagiert sich in besonderem Maße für Impact & Social Entrepreneurship und Verantwortungseigentumsmodelle. Hier lässt sich juristische Expertise mit sozialem Verantwortungsbewusstsein verbinden und so innovative Strukturen entwickeln.

• Präzision
• Gemeinsamkeit
• Freude

Johann ist Pfadfinder. Er hat den Austausch zwischen Russland und Deutschland gestärkt. Er hat über Korruption geforscht und dabei die Wissenschaftlichkeit für sich entdeckt. Das Politische fasziniert ihn und damit die Frage, wie Macht zu gestalten ist, ohne Herrschaftsdynamiken auszulösen. Die verkrusteten Strukturen des politischen Betriebs führten ihn zur alternativen Wirtschaft, da sich hier immer neue Freiräume für nachhaltigen Wandel ergeben. Johann ist aktiv im Netzwerk solidarische Landwirtschaft und überzeugter Anhänger des Commoning. Er trägt sein Wissen über transformatives Wirtschaftsrecht im Rahmen von Workshops und Vorträgen in die Welt. Steter Begleiter auf seinem Weg ist eine kritisch-neugierige Haltung, die sich um tiefe Rechtskenntnis bemüht. Denn nachhaltige Transformation braucht einerseits das Wissen um die Leitplanken, in welcher sie sich bewegen kann, und andererseits ein Gespür dafür, wann es sinnvoll ist neue Wege einzuschlagen.„Wir brauchen keine Monokultur von Lösungen. Es kommt auf die konkrete Situation an und daran muss sich das Recht anschließen.“

• Vertrauen
• Prozess
• Veränderung

Sebastian Zukunft ist Musiker, Mediationsausbilder, Kampfkünstler und Rechtsanwalt mit dem Schwerpunkt Wirtschaft und Familie. Bereits im Referendariat hat er, angesichts der unzureichenden Fähigkeit der Gerichte nachhaltig mit Konflikten umzugehen, den Weg zum Mediator eingeschlagen. Er hilft den Parteien einvernehmliche Lösungen im Einklang mit dem Bedarf und den Interessen der Beteiligten zu finden. Seit 2004 berät er kleine und mittelständische Unternehmen und Unternehmer. Er baut Brücken zwischen Gesellschaftern, gestaltet (Rechts-)Beziehungen und (Fair-)Verträge, strukturiert Unternehmen neu und regelt Rechtsnachfolgen einvernehmlich.

• Selbstorganisation
• Kommunikation
• Küste

Kim Nena Duggen weiß was gelebte Selbstorganisation bedeutet. Durch ihren umfassenden Blick auf Raum, Werkzeuge und Kultur der Zusammenarbeit hilft sie Organisationen und ihren Mitarbeitern auf dem Weg in die Eigenverantwortung. Dabei legt sie ihr besonderes Augenmerk auf das Zwischenmenschliche, denn gerade die “soft skills” entscheiden den erfolgreichen Wandel einer Organisation. Die studierte Betriebswirtschaftlerin ist Organisationsentwicklerin, Trainerin und Coach bei der embarc software consulting GmbH und war über viele Jahre gewählter Vorstand der soziokratisch organisierten oose eG. Als Ausgleich vom menschlichen Austausch steht sie mit Musik auf den Ohren am Wasser und schlägt inzwischen auch die Trommel.

• Augenhöhe
• Struktur

Michaela Rother ist wundersame Wege gegangen. Sie ist eine Steuerberaterin, die Rap liebt, die Reime des Wu-Tang Clan zitiert und vom Rhythmus der Zahlen schwärmt.Wenn Michaela über sich als Steuerberaterin spricht, spürt man die Leidenschaft einer Künstlerin; was man im ersten Moment nicht von einem Menschen erwartet, der seinen Tag mit Zahlen und Vorschriften verbringt. „Du kannst etwas geben, ich kann etwas geben und gemeinsam schaffen wir eine Melodie aus Ziffern und Regularien“, sagt Michaela. Das bringt große Möglichkeiten mit sich: Michaela war über viele Jahre Steuerberaterin bei einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und hat dabei erlebt, wie divers aufgestellte Teams an einem Strang ziehen können und dann mehr als die Summe ihrer Einzelteile sind. Diese Form des gemeinschaftlichen Arbeitens ist ein hoher Wert für Michaela. Sie hat oft genug erlebt, wie man an hierarchischen Strukturen im Unternehmen arbeiten muss, um diesen Wert leben zu können.Was also tun, um einen Einklang zwischen seinen Werten und der Welt voller Gesetze zu schaffen? Mit ihrem fokussierten kreativen Ansatz entwirft Michaela Rother zusammen mit ihren Mandanten passende Steuermodelle und Prozesse, die den Sinn und Möglichkeiten einer zukunftssicheren Zusammenarbeit im Blick haben.

• Bewegung
• Gemeinwohl
• Veränderung

Robert ist ein Architekt des Sozialen. Er vernetzt Menschen, baut Gemeinschaften und initiiert Bewegungen. Er ist Philosoph und Informatiker und half die Zivilgesellschaft zu digitalisieren. Jetzt ist er Strategieberater und Organisationsentwickler.Ihm geht es um das Thema Gerechtigkeit. Um das Individuum zu retten, gilt es am System zu schrauben. Und so hat er sich die „Sustainable Development Goals“ zum Nordstern gemacht. Er hilft Unternehmen dabei, den Weg zur Nachhaltigkeit zu beschreiten.„Es geht darum gemeinsam eine neue Wirklichkeit zu schaffen. Das gilt auf der Ebene der Organisationen und für die Gesellschaft als Ganzes.“

• Empathie
• Energie
• Weisheit

Christiane Teichgräber ist Organisationsentwicklerin, Filmliebhaberin und stets dem Gemeinwohl verpflichtet. Sie hat „Cyrano de Bergerac“ ins Kino gebracht, die Deutsche Filmakademie aus der Taufe gehoben und als die Mauer fiel, unterrichtete sie Kinder in Thailand.Erfahrung führt zum Bedürfnis diese weiterzugeben. Christiane war langjährige Unternehmerin und hat sich zudem den systemischen Blick auf die Dinge zu eigen gemacht. So kämpft sie beidhändig mit Fachberatung und Organisationsentwicklung für nachhaltige Wirtschaftskonzepte.

• Geschwindigkeit
• Verbundenheit
• Durchbruch

Wolfgang von Geramb ist Serial Entrepreneur, Organisationsdesigner und Experte für neue lebendige Perspektiven. Wolfgang von Geramb und das Team von Alephants unterstützen Menschen in ihren Unternehmen darin, dass ihre Ideen Flügel bekommen und die neue Zusammenarbeit mit Zufriedenheit einhergeht. Er weiß um die Bedürfnisse des Einzelnen und liebt die Magie, die entsteht, wenn Menschen sich gemeinsam in dieselbe Richtung bewegen. Er entwickelte das Organisationsdesign für Start-Ups in Afrika und Europa und er bringt die Kreativwirtschaft in die Selbstorganisation.