Kollaboratorium
Kompetenzen für eine erfolgreiche Nachfolge!
Sie möchten, dass Ihr Unternehmen in gute Hände kommt und wirtschaftlich tragfähig, kulturell stimmig und zukunftsfähig bleibt?
Wir unterstützen Ihre Mitarbeitenden dabei, Kompetenzen für unternehmerische Verantwortung zu entwickeln, um Ihr Lebenswerk weiterzuführen.
Das Kollaboratorium ist ein berufsbegleitendes Entwicklungsprogramm für Menschen in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), die verantwortliche Rollen übernehmen wollen oder sollen. Es vermittelt innerhalb von 12 Monaten die Kernkompetenzen kollaborativen Unternehmertums – einer Praxis, in der wirtschaftliches Handeln, gemeinschaftliches Entscheiden und geteilte Verantwortung zusammenkommen.
Für wen ist das Kollaboratorium?
Das Programm richtet sich an Menschen mit (zukünftiger) Verantwortung in kleinen und mittleren Unternehmen:
Unternehmer:innen, die an Mitarbeitende übergeben möchten.
Nachwuchsführungskräfte und „High Potentials“.
Mitarbeitende, die Rollen mit unternehmerischer Wirkung ausfüllen sollen.
Eigentümer:innen, die den Fortbestand ihrer Firma sichern wollen.
(Führungs-)Teams, die gemeinschaftlich wirken wollen.
Das Kollaboratorium ist besonders geeignet für Unternehmen, in denen:
Entscheidungen auf mehrere Schultern verteilt werden,
klassische Hierarchien durch partizipative Strukturen ersetzt wurden,
wirtschaftliche Verantwortung gemeinschaftlich getragen werden soll.
Das Besondere am Kollaboratorium
Maßgeschneidert für interne Nachfolgeprozesse im Mittelstand.
Fokus auf Unternehmergeist und kaufmännische Kompetenz, nicht auf klassische Management-Ausbildung oder Führungskräfteentwicklung.
Integration von wirtschaftlicher Tragfähigkeit und kultureller Kontinuität.
Verbindung von Unternehmertum und kollaborativer Führungskompetenz.
Praxisnah, konkret, umsetzungsorientiert: Lernen im Arbeitskontext.
Ihr Nutzen
Sie sichern die Übergabe Ihres Unternehmens – kompetent und kulturell anschlussfähig.
Die Investition amortisiert sich meist schon nach wenigen Monaten.
Ihre Nachfolger:innen werden zu (Mit-) Unternehmer:innen – mit Klarheit, Mut und Wirkung.
Sie gestalten die Übergabe aktiv mit – als Coach oder Mentor:in bzw. Nachfolger:in.
Wissenschaftlich fundiert: aktuelle Didaktik, systemische Methoden.
Ein Abschlusszertifikat nach Abschluss des Kurses.
Für weiterführende Informationen zum Curriculum, zum Lernmodell, zu Preisen und Terminen rufen Sie uns bitte noch heute an oder schreiben Sie an kollaboratorium@bechler.com.